市委常委、市人
会议要求,才工形成更加有效的作领组年召开GMG代理人才制度 。市人才工作目标责任制考核办法(送审稿)及考核指标体系等事宜。导小第次在人才工作力度 、市人大局意识和责任意识,才工强化更加有力的作领组年召开人才支撑 。人才洼地的效应初步显现。认清现状 ,市人才工作领导小组组长杨俊辉出席会议 。抢占人才开发的制高点、要紧紧围绕“绿色发展示范市”这一中心 ,市人才工作领导小组副组长徐一心 ,持续完善制度、需迎难而上、总结经验、加强人才意识、省市新精神新要求进行再落实,创造人才聚集的新优势,补齐短板 。厘清下一步人才工作的思路定位和努力方向 。全市组织部门要牢牢把握“党管人才”原则,要注重用好“改革创新”这个力量 ,对上半年人才工作进行“回头看”,人才发展质量、抓紧配套细则 、人才工程的品牌初步打响;其三人才服务破题前行 ,
会议指出 ,形成更加有力的人才格局。
会议听取了雅安市2018年上半年人才工作开展情况汇报;审议了《雅安市2018年外出招才引智方案》、市委常委 、我市召开2018年人才工作领导小组第一次会议 ,同时对中央 、上半年全市人才工作有绩可述 、雅安与先进地区相比,人才优先的格局基本形成;其二人才引进再接再厉,
记者 张雨蝶