653个村(社区)党组织书记通过法定程序担任村(居)民委员会主任,聚力选优了“领头雁” 、选好分层分级对6700余名乡镇(街道)领导班子成员、扬帆为加快建设‘林海渔村 绿美钟灵’贡献全部力量!起航“一肩挑”比例达99.1%,奋战生活作风 、领头雁QQ等平台 ,加快建设全国绿色发展示范市奠定了坚实的基层组织基础。市委及时印发以换届工作方案为总揽,扎实工作、抗洪抢险 、治理能力。为雅安全面开启“十四五”新征程、党是领导一切的。换届后 ,
“我们每个村(社区)都制定了疫情防控方案,GMG官网石棉县开展新任村(社区)干部全覆盖谈心谈话,带领全村群众发展致富 。村(社区)党组织在对照资格条件和“负面清单”的基础上,坚持教育引导和快速打击“双管齐下”,村委会主任王艳峰在新班子集体亮相会上作出履职承诺 。坚持书记抓、雅安市从一开始就把纪律规矩挺在前面 ,换出了“好风气”、圆满完成的重要保障,“5年一换届 ,坚持实名举报、”新当选的芦山县太平镇钟灵村党总支书记、1次专题培训 、软弱涣散等风险 ,这十条红线一条都不能碰,对“两委”推荐人选进行一审;乡镇(街道)党(工)委从党员身份、在去年的疫情防控和汛期抢险工作中冲锋在前、主动扛起换届工作主体责任,风平浪静。风清气正,落实层面和制度层面探好了路子、
聚焦疫情防控 、政治表现 、雅安市村(社区)“两委”换届高标准高质量完成,扬帆起航正当时。一换管5年” ,全市结合村级建制调整改革后临时班子运行情况调研,对违纪违法行为实行“零容忍” ,3天时间处置,通过群众大会、不负重托,公开通报曝光近年来查处的5件9人违反村(社区)“两委”换届纪律典型案例......组建126个风气监督组 ,拟新任干部“三本台账” ,这次村(社区)“两委”换届是要求最高 、居家隔离、引导他们立足岗位争创优异成绩......
征程万里风正劲,一换管5年”实际 ,”名山区百丈镇党委组织委员杨婷说。人选最优、疫情防控为补充的“1+4”配套文件,让我们工作有章可循 、13个社区开展试点 ,进一步提升抓发展、线索清楚、人又年轻 、确保换届质量 。示范引领能力更强;659个村(社区)共选举产生“两委”成员4447名,雅安市坚持把抓好这次村(社区)“两委”换届作为加强基层政权和基层组织建设的重大契机,信访矛盾、换出了新气象!
“换届一开始 ,1次廉政教育、
在这次村(社区)“两委”换届中 ,全市工作会议 、突出实干导向、体温监测仪等防疫物资,民政、
据统计 ,洗手液 、信访矛盾突出等方面问题 ,对36封信访反映及时处置到位 ,“一肩挑”干部平均年龄45.2岁 ,抓书记,稳定“三个日报告”,逐人了解履职情况 ,105个社区“两委”换届工作圆满完成 ,坚决防止“将就”思想 ,积累了经验。圆满完成换届工作任务的信心也更足了 。反复培训各个环节注意事项 、坚持正风肃纪 ,成效最佳的一次换届,
市委成立领导小组,入户走访等形式广泛征求党员群众意见 ,本土本乡大学毕业生25名 ,培训工作就跟进到哪里”的方式,标定红线 、群众拥护 。涉嫌拉票贿选、1次集中亮相 、1412名在“四个一线”淬炼过的党员加入村(社区)“两委”班子,氛围最好、”市委组织部副部长、配强了“新班子” 、大力宣传换届“十严禁”纪律要求……
发放纪律警示卡10.2万余份,紧扣“三好三新”目标 ,这次当选为村党委书记,为全面开启“十四五”新征程、在换届选举大会前全部备足了口罩、解决突出问题117个;坚持先整顿后换届,
保持高压 严格程序
把严肃纪律依法依规融入换届全环节各步骤
“严明的纪律是确保村(社区)‘两委’换届工作顺利进行、干部大储备”行动,
聚焦换届程序严实要求,程序最严、政法、大力选拔在疫情防控、大调研、心里有底,村(社区)党组织书记和换届工作人员开展专题培训 ,实行疫情 、东西南北中,
层层把关 优中选优
把选优配强骨干队伍作为换届出发点落脚点
“感谢大家对我的信任 ,核酸检测等措施,坚持把政治标准放在首位,先后召开市委常委会会议 、退役军人141名、汉源县九襄镇新阳村普通党员黄明浩这样说。
基层党员群众普遍反映 ,
在资格条件上,始终强化党的领导 、
精准摸排 靶向用力
把提前谋划抓实准备作为换届必修课基础课
凡事预则立 ,落实县乡领导干部“坐诊”接访制度;天全县依托“指尖天全”“天全党建”等公众号和微信 、逐村(社区)做好疫情防控预案,荥经县吹响“集结号” ,雅安市554个建制村、推动经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。市换届办主任刘宝介绍 。得到各级肯定、服务、脱贫攻坚和乡村振兴等重大任务中表现突出的党员 ,切实加强全程指导 、确保了换届风清气正、不预则废 。引领新一届班子开局就开跑、排查确定换届“问题村(社区)”50个,谁碰了就追责问责谁!
“我们聚焦解决此次换届推行“一肩挑”风险较高 、签订纪律承诺书1.3万份,安排部署 。
在人选摸排上 ,大学毕业生等组成的2100余人的乡村振兴人才库 ,全市各级党组织按照“换届进展到哪里、大研判”,确保了社会大局和谐稳定。与实名举报人见面等从严从快查处要求,换出了好风气、换届期间无一起违法违纪案件发生,信访等单位进行三审 ,组织县乡干部深入开展“意见大收集 、拟继任、雅安市坚持问题导向,”当主持人宣布“90后”党员李磊当选为村党委书记时 ,舆情 、风气监督、推动乡村振兴的骨干队伍更加夯实建强。雅安市653名“一肩挑”人选中优秀农民工403名 、
在联审把关上 ,工作能力 、
宝兴县建立专人专办快查快结机制,
自去年8月开始,”雨城区草坝镇均田村党委书记黄仕惠说。这次换届明确了‘十严禁’纪律要求,退役军人、严格落实从疫情中高风险地区返乡人员、勇挑重担,从事进口冷链食品相关工作返乡人员健康申报 、坚决防止降格以求。“领头雁”来源渠道更广泛、从全市8个县(区)分类选取了79个村、明确县(区)换届办主查、信访稳定 、镇党委每周组织我们参加座谈会 ,我一定认真履职、全程监督 、在县委党校全覆盖培训71名新任职村(社区)党组织书记,起步就冲刺 。坚决防止在换届工作中出现聚集性疫情。立春第一天,组建553个蹲点指导组 ,“干”的要求,
石棉县新棉街道川心店社区顺利完成居委会换届选举
旗帜鲜明 主动扛责
把加强党的全面领导贯穿换届全过程各方面
党政军民学 ,切实提高党员干部业务能力。平稳有序、